Každý člověk si do svého života nese určité předpoklady (faktory), které nemůže ovlivnit. Mezi tyto faktory patří například barva pleti, genetické dispozice nebo etnicita. Některé tyto odlišnosti jsou viditelné na první pohled a jiné vyplouvají na povrch průběhu života jednice. V souvislosti s tím, jak jsme vnímáni druhými lidmi, je velice důležité, jak my vnímáme sami sebe. Na základě určitých znaků cíleně kategorizujeme lidi podle zažitých a strereotypně užívaných fyziognomických znaků. Přitom definice identity daného člověka může být v jeho pojetí úplně jiná, než ji vnímají druzí lidé. Etnicita je jedním ze znaků, které si přinášíme do života od prvopočátku naší existence. Koncept etnicity koresponduje s pojmem rasa, ale jeho přidružené významy spadají do oblasti kultury. Etnicita je soustředěna kolem shodných kulturních přesvědčení a praktik. Formování "etnických skupin" spočívá ve sdílení kulturních označení, která se vyvinula ve specifických historických, sociálních a politických kontextech a podporují pocit sounáležitosti. Význam etnicity částečně plyne ze společného mytologického původu. Etnicita se tedy formuje na základě toho, jak vyjadřujeme kulturní identity nebo identitu s pomocí znaků a jazyka. Etnicita je proto relativní a souvisí s kategoriemi sebepojetí a sociálního nabytí statusu.
Diplomová práce vnímání Etnicity v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež se zabývá pohledem sociálních pracovníků na sociální práci s etnicitou uživatelů NZDM. Na základě zjištěné etnicity uživatelů, Nízkoprahové kluby uvádějí, že jejich nejčastější cílovou skupinou jsou Romové. V diplomové práci se zabývám otázkou, zda při práci s Romy ovlivňuje sociální pracovníky jejich etnicita. Zda sociální pracovníci musejí při přímé interakci s Romy volit specifických přístupů s ohledem na jejich etnicitu.
V Nízkoprahovém zařízení se sociální pracovnice setkávají především s dětmi a mládeží, které jsou nějakým způsobem znevýhodněni. Často se jedná o děti a mládež, která se ve svém volném čase bezprizorně potuluje po ulici. V mnoha případech pocházejí tito jedinci ze sociálně slabých rodin a žijí v sociálně vyloučených lokalitách, kde nemají dostatečnou podporu pro kvalitní osobnostní rozvoj. Kvalita života těchto dětí je velice nízká, ať se jedná o materiální stránku nebo o jejich rodinné zázemí.
V teoretické části se věnuji vymezení pojmu etnicita a etnická menšina. Jak jsou svou vlastní etnicitou ovlivněni Romové a jakým způsobem života Romové v České republice žijí. Dále se v teoretické práci zabývám významem Nízkoprahových zařízení pro děti a mládež a teoriím a metodám sociální práce.
V empirické části jsem se rozhodla pro strategii kvalitativního výzkumu, kdy jsem použila metodu dotazování, techniku polostandardizovaného rozhovoru. Tuto techniku jsem zvolila z toho důvodu, že ji podle situace lze v průběhu analýzy a sběru dat různě modifikovat a měnit. Kvalitní data, která jsem z interview získala, jsem poté zpracovala pomocí kódování.
Základní výzkumný soubor pro sběr dat tvořily sociální pracovnice Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež V.I.P. Komunikační partnerky byly vybrány na základě jejich přímé práce s uživateli služeb NZDM V.I.P. Cílem mé diplomové práce bylo identifikovat, jakým způsobem ovlivňuje etnicita uživatelů NZDM práci sociálních pracovnic v zařízení.
Z výsledků práce vyplývá, že sociální pracovnice Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež nepovažují etnicitu svých uživatelů za podstatnou. Podle jejich výpovědí etnicitu u uživatelů NZDM vnímají, ale při přímé interakci s uživateli připisují důležitost jiným charakteristikám, které mají uživatelé společné. Významný atribut, který ovlivňuje jejich práci je prostředí, ze kterého uživatelé pocházejí. Další faktorem, který ovlivňuje práci sociálních pracovnic je výchova. Respektive způsob, jakým jsou romské děti vychovávány. V této souvislosti sociální pracovnice uvedli určitý pocit marnosti.
Anotace v angličtině
Everyone brings some dispositions ( factors) into his life, which cannot be swayed. In these factors belong for example skin colour, genetic dispositions or ethnicity. Some of these differences is possiibe to see on the first look and some follow up during the person´s life. It has connection with how we are felt with other people .It is very important how we feel ourselves. On base of some signs we categorize people according to stereotyped used phyziognomic signs. But the identity of the person can be in his conception totally different than it is felt by the other people. Ethnicity is one of the signs which we take in our lifes from the beginning of our existance. Concept of ethnicity correspond with name of race but it´s other meanings follow in the field of culture. Ethnicity is concentrated around same cultur conviction and practice. Forming of the "ethnic groups" consists in sharing of culture signs, which were developed in specific historical, social and political contexts and support the feeling of belonging. The meaning of ethnicity is partly from mythologic origin. Ethnicity is beeing formed on the base of how we express culture identity with the help of the language sings. Therefore is the ethnicity relative and it correlatives with categories of self interpretation and acquire of social status.
The dissertation Perception of ethnicity in Low-treshold treatment programe for kids and young people is concentrated on the social workers´s view on social work with ethnicity of users the Low-treshold treatment program. These programes say thet the main group of their users are gypsies. In dissertation I work with the question if the social workers who work with the gypsies are swayed by their ehtnicity. If the social workers have to use some different methods when they work with the gypsies.
In the Low-treshold treatment programe work the social workers mostly with children and young people who are social handicapped. Often there are children and young people who only drift aroudn the street. Often there are also children and young people who live in weak social environment and they live in bad areas where they have no opportunity for their personal progress. Quality these children´s life is very low even if we talk about the material aspect or their family background.
I concentrate on explaining the word Ethnicity and ethnic minority in the theoretic part. How are the gypsies swayed with their own enthnicity and how do they live in the Czech Republic. Also I talk about the Low-treshold treatment programe for children and young people. Next I write about theories and methods of the social work.
I decided for strategy of qualitative research in the empirical part. Here I used the method of questioning, technique of halfstandardized interview. I chose this technique becasuse it is possible to change it and modify during the analysis. Quality dates I recived , I adapted with the help of coding.
The social workers in Low-treshold treatment programe made the basic complex for collecting the dates. They have been chosen because of their direct work with the users of the programe. The target of my dissertation was to identify how the user´s ehtnicity sways the work of the social workers.
It follows from the resaults that the ethnicity is not important for the social workers. How they said, they feel the user´s ethnicity but in the mutual interaction with users they find some other , more important characteristics. One of the important attribute is the area which the users come from. Next factor is the bahaving of the children. Or the way how are the gypsies behaved. How the social workers said, they feel a little uselessness to change the habits. It followed from the interview that the success of their work is very low.
If we talk about some social work specification it is necessary to work with the gypsies according to their social differences. Social workers choose the attitud.
Klíčová slova
Etnicita, identita, sociální pracovník, nízkoprahové zařízení, sociální práce, sociální vyloučení, Romové
Klíčová slova v angličtině
Ethnicity, identity, social worker, low-threshold devices, social work, social exclusion, Roma people
Rozsah průvodní práce
76
Jazyk
CZ
Anotace
Každý člověk si do svého života nese určité předpoklady (faktory), které nemůže ovlivnit. Mezi tyto faktory patří například barva pleti, genetické dispozice nebo etnicita. Některé tyto odlišnosti jsou viditelné na první pohled a jiné vyplouvají na povrch průběhu života jednice. V souvislosti s tím, jak jsme vnímáni druhými lidmi, je velice důležité, jak my vnímáme sami sebe. Na základě určitých znaků cíleně kategorizujeme lidi podle zažitých a strereotypně užívaných fyziognomických znaků. Přitom definice identity daného člověka může být v jeho pojetí úplně jiná, než ji vnímají druzí lidé. Etnicita je jedním ze znaků, které si přinášíme do života od prvopočátku naší existence. Koncept etnicity koresponduje s pojmem rasa, ale jeho přidružené významy spadají do oblasti kultury. Etnicita je soustředěna kolem shodných kulturních přesvědčení a praktik. Formování "etnických skupin" spočívá ve sdílení kulturních označení, která se vyvinula ve specifických historických, sociálních a politických kontextech a podporují pocit sounáležitosti. Význam etnicity částečně plyne ze společného mytologického původu. Etnicita se tedy formuje na základě toho, jak vyjadřujeme kulturní identity nebo identitu s pomocí znaků a jazyka. Etnicita je proto relativní a souvisí s kategoriemi sebepojetí a sociálního nabytí statusu.
Diplomová práce vnímání Etnicity v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež se zabývá pohledem sociálních pracovníků na sociální práci s etnicitou uživatelů NZDM. Na základě zjištěné etnicity uživatelů, Nízkoprahové kluby uvádějí, že jejich nejčastější cílovou skupinou jsou Romové. V diplomové práci se zabývám otázkou, zda při práci s Romy ovlivňuje sociální pracovníky jejich etnicita. Zda sociální pracovníci musejí při přímé interakci s Romy volit specifických přístupů s ohledem na jejich etnicitu.
V Nízkoprahovém zařízení se sociální pracovnice setkávají především s dětmi a mládeží, které jsou nějakým způsobem znevýhodněni. Často se jedná o děti a mládež, která se ve svém volném čase bezprizorně potuluje po ulici. V mnoha případech pocházejí tito jedinci ze sociálně slabých rodin a žijí v sociálně vyloučených lokalitách, kde nemají dostatečnou podporu pro kvalitní osobnostní rozvoj. Kvalita života těchto dětí je velice nízká, ať se jedná o materiální stránku nebo o jejich rodinné zázemí.
V teoretické části se věnuji vymezení pojmu etnicita a etnická menšina. Jak jsou svou vlastní etnicitou ovlivněni Romové a jakým způsobem života Romové v České republice žijí. Dále se v teoretické práci zabývám významem Nízkoprahových zařízení pro děti a mládež a teoriím a metodám sociální práce.
V empirické části jsem se rozhodla pro strategii kvalitativního výzkumu, kdy jsem použila metodu dotazování, techniku polostandardizovaného rozhovoru. Tuto techniku jsem zvolila z toho důvodu, že ji podle situace lze v průběhu analýzy a sběru dat různě modifikovat a měnit. Kvalitní data, která jsem z interview získala, jsem poté zpracovala pomocí kódování.
Základní výzkumný soubor pro sběr dat tvořily sociální pracovnice Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež V.I.P. Komunikační partnerky byly vybrány na základě jejich přímé práce s uživateli služeb NZDM V.I.P. Cílem mé diplomové práce bylo identifikovat, jakým způsobem ovlivňuje etnicita uživatelů NZDM práci sociálních pracovnic v zařízení.
Z výsledků práce vyplývá, že sociální pracovnice Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež nepovažují etnicitu svých uživatelů za podstatnou. Podle jejich výpovědí etnicitu u uživatelů NZDM vnímají, ale při přímé interakci s uživateli připisují důležitost jiným charakteristikám, které mají uživatelé společné. Významný atribut, který ovlivňuje jejich práci je prostředí, ze kterého uživatelé pocházejí. Další faktorem, který ovlivňuje práci sociálních pracovnic je výchova. Respektive způsob, jakým jsou romské děti vychovávány. V této souvislosti sociální pracovnice uvedli určitý pocit marnosti.
Anotace v angličtině
Everyone brings some dispositions ( factors) into his life, which cannot be swayed. In these factors belong for example skin colour, genetic dispositions or ethnicity. Some of these differences is possiibe to see on the first look and some follow up during the person´s life. It has connection with how we are felt with other people .It is very important how we feel ourselves. On base of some signs we categorize people according to stereotyped used phyziognomic signs. But the identity of the person can be in his conception totally different than it is felt by the other people. Ethnicity is one of the signs which we take in our lifes from the beginning of our existance. Concept of ethnicity correspond with name of race but it´s other meanings follow in the field of culture. Ethnicity is concentrated around same cultur conviction and practice. Forming of the "ethnic groups" consists in sharing of culture signs, which were developed in specific historical, social and political contexts and support the feeling of belonging. The meaning of ethnicity is partly from mythologic origin. Ethnicity is beeing formed on the base of how we express culture identity with the help of the language sings. Therefore is the ethnicity relative and it correlatives with categories of self interpretation and acquire of social status.
The dissertation Perception of ethnicity in Low-treshold treatment programe for kids and young people is concentrated on the social workers´s view on social work with ethnicity of users the Low-treshold treatment program. These programes say thet the main group of their users are gypsies. In dissertation I work with the question if the social workers who work with the gypsies are swayed by their ehtnicity. If the social workers have to use some different methods when they work with the gypsies.
In the Low-treshold treatment programe work the social workers mostly with children and young people who are social handicapped. Often there are children and young people who only drift aroudn the street. Often there are also children and young people who live in weak social environment and they live in bad areas where they have no opportunity for their personal progress. Quality these children´s life is very low even if we talk about the material aspect or their family background.
I concentrate on explaining the word Ethnicity and ethnic minority in the theoretic part. How are the gypsies swayed with their own enthnicity and how do they live in the Czech Republic. Also I talk about the Low-treshold treatment programe for children and young people. Next I write about theories and methods of the social work.
I decided for strategy of qualitative research in the empirical part. Here I used the method of questioning, technique of halfstandardized interview. I chose this technique becasuse it is possible to change it and modify during the analysis. Quality dates I recived , I adapted with the help of coding.
The social workers in Low-treshold treatment programe made the basic complex for collecting the dates. They have been chosen because of their direct work with the users of the programe. The target of my dissertation was to identify how the user´s ehtnicity sways the work of the social workers.
It follows from the resaults that the ethnicity is not important for the social workers. How they said, they feel the user´s ethnicity but in the mutual interaction with users they find some other , more important characteristics. One of the important attribute is the area which the users come from. Next factor is the bahaving of the children. Or the way how are the gypsies behaved. How the social workers said, they feel a little uselessness to change the habits. It followed from the interview that the success of their work is very low.
If we talk about some social work specification it is necessary to work with the gypsies according to their social differences. Social workers choose the attitud.
Klíčová slova
Etnicita, identita, sociální pracovník, nízkoprahové zařízení, sociální práce, sociální vyloučení, Romové
Klíčová slova v angličtině
Ethnicity, identity, social worker, low-threshold devices, social work, social exclusion, Roma people
Zásady pro vypracování
Nízkoprahová zařízení pro děti a mládež jsou v naší republice institucí poměrně novou, etablující se zhruba od druhé poloviny devadesátých let minulého století. K jejich velkému rozvoji došlo na konci devadesátých let, někdy v období let 1999 ? 2002. Kořeny vzniku těchto zařízení je ale nutné hledat ještě dříve, někdy v polovině devadesátých let.
Nízkoprahové kluby poskytují zázemí, podporu a odbornou pomoc dospívajícím v obtížné životní situaci. Posláním těchto zařízení je motivovat a podporovat děti a mládež k aktivnímu přístupu při řešení osobních situací zejména v období dospívání, poskytovat sociální služby a dostupnou nabídku volnočasových aktivit. V zařízeních se lze setkávat s různými etnickými skupinami. Definovat etnicitu jako takovou je velice obtížné. Pojem etnicita se poprvé objevil v roce 1972 v Oxfordském slovníku angličtiny (Oxford English Dictionary) a heslo vypracované Nathanem Glazerem a Danielem Moynihanem bylo: "Ethnicity seems to be a new term". Termín etnicita se zdát být novým, tedy nebyla zde ještě vytvořena žádná definice etnicity. Všechny definice se shodují na tom, že pro pojetí etnika je základní v jeho odlišnost/totožnost vůči jiným skupinám stejné kategorie. Etnikum je tedy skupina či společenství lidí, které má či může mít společné určité "objektivní" rysy kultury (náboženství, styl života, jazyk, rituály, standardy morálky, kritéria chování?atp.), dále má či může mít vytvořený mýtus o společných předcích a společné minulosti a má či může mít určitý název.
Cíl práce:
1. Zjistit zda etnicita uživatelů služeb ovlivňuje práci pracovníků NZDM.
2. Analyzovat jakým způsobem pracovníci NZDM pracují s etnicitou svých uživatelů.
3. Jaké metody jsou používány při práci s uživateli služeb NZDM.
Výzkumné otázky:
1. Jakým způsobem etnicita uživatelů ovlivňuje práci pracovníků NZDM?
2. Jsou si pracovníci vědomi specifických přístupů aplikovaných na uživatele NZDM?
3. Jaké přístupy pracovníci NZDM uplatňují na uživatele služeb NZDM?
Popis metodiky:
Pro výzkumné šetření bude zvolen kvalitativní výzkum, metoda dotazování, technika polostandardizovaný rozhovor. Rozhovory budou vedeny s pracovníky Nízkoprahových zařízení pro děti a mládež, kteří mají na starosti chod zařízení, dále pak s pracovníky, kteří jsou v každodenním kontaktu s uživateli služeb nízkoprahových zařízení pro děti a mládež.
Zásady pro vypracování
Nízkoprahová zařízení pro děti a mládež jsou v naší republice institucí poměrně novou, etablující se zhruba od druhé poloviny devadesátých let minulého století. K jejich velkému rozvoji došlo na konci devadesátých let, někdy v období let 1999 ? 2002. Kořeny vzniku těchto zařízení je ale nutné hledat ještě dříve, někdy v polovině devadesátých let.
Nízkoprahové kluby poskytují zázemí, podporu a odbornou pomoc dospívajícím v obtížné životní situaci. Posláním těchto zařízení je motivovat a podporovat děti a mládež k aktivnímu přístupu při řešení osobních situací zejména v období dospívání, poskytovat sociální služby a dostupnou nabídku volnočasových aktivit. V zařízeních se lze setkávat s různými etnickými skupinami. Definovat etnicitu jako takovou je velice obtížné. Pojem etnicita se poprvé objevil v roce 1972 v Oxfordském slovníku angličtiny (Oxford English Dictionary) a heslo vypracované Nathanem Glazerem a Danielem Moynihanem bylo: "Ethnicity seems to be a new term". Termín etnicita se zdát být novým, tedy nebyla zde ještě vytvořena žádná definice etnicity. Všechny definice se shodují na tom, že pro pojetí etnika je základní v jeho odlišnost/totožnost vůči jiným skupinám stejné kategorie. Etnikum je tedy skupina či společenství lidí, které má či může mít společné určité "objektivní" rysy kultury (náboženství, styl života, jazyk, rituály, standardy morálky, kritéria chování?atp.), dále má či může mít vytvořený mýtus o společných předcích a společné minulosti a má či může mít určitý název.
Cíl práce:
1. Zjistit zda etnicita uživatelů služeb ovlivňuje práci pracovníků NZDM.
2. Analyzovat jakým způsobem pracovníci NZDM pracují s etnicitou svých uživatelů.
3. Jaké metody jsou používány při práci s uživateli služeb NZDM.
Výzkumné otázky:
1. Jakým způsobem etnicita uživatelů ovlivňuje práci pracovníků NZDM?
2. Jsou si pracovníci vědomi specifických přístupů aplikovaných na uživatele NZDM?
3. Jaké přístupy pracovníci NZDM uplatňují na uživatele služeb NZDM?
Popis metodiky:
Pro výzkumné šetření bude zvolen kvalitativní výzkum, metoda dotazování, technika polostandardizovaný rozhovor. Rozhovory budou vedeny s pracovníky Nízkoprahových zařízení pro děti a mládež, kteří mají na starosti chod zařízení, dále pak s pracovníky, kteří jsou v každodenním kontaktu s uživateli služeb nízkoprahových zařízení pro děti a mládež.
Seznam doporučené literatury
1. JAKOUBEK, M., Cikáni a etnicita. 1.vyd. Praha: Triton 2008, 403 s. ISBN 80- 738- 7105- 5.
2. ERIKSEN, T.,H., Etnicita a nacionalismus. 1. Vyd. Praha: SLON 2012, 352 s. ISBN 80-741-9053-6.
3. MATOUŠEK, O a kol., Sociální služby. 2. Vyd. Praha: Portál 2011, 200 s. ISBN 80-262-0041-3.
4. LHOTAŇ, L., Rozmanitostí proti předsudkům: Romové, Vietnamci, Muslimové a Ukrajinci v České Republice. 1. Vyd. Praha: Lukáš Lhotaň 2012, 58 s. ISBN 80-904-9322-3.
5. 5. HENRIKSEN J., VETLESEN J., Blízké a vzdálené: etické teorie a principy práce s lidmi. 1.vyd. Praha: Sdružení podané ruce, 2008, 215 s. ISBN 80-858-3485-5.
Seznam doporučené literatury
1. JAKOUBEK, M., Cikáni a etnicita. 1.vyd. Praha: Triton 2008, 403 s. ISBN 80- 738- 7105- 5.
2. ERIKSEN, T.,H., Etnicita a nacionalismus. 1. Vyd. Praha: SLON 2012, 352 s. ISBN 80-741-9053-6.
3. MATOUŠEK, O a kol., Sociální služby. 2. Vyd. Praha: Portál 2011, 200 s. ISBN 80-262-0041-3.
4. LHOTAŇ, L., Rozmanitostí proti předsudkům: Romové, Vietnamci, Muslimové a Ukrajinci v České Republice. 1. Vyd. Praha: Lukáš Lhotaň 2012, 58 s. ISBN 80-904-9322-3.
5. 5. HENRIKSEN J., VETLESEN J., Blízké a vzdálené: etické teorie a principy práce s lidmi. 1.vyd. Praha: Sdružení podané ruce, 2008, 215 s. ISBN 80-858-3485-5.