Pojmy lidského a sociálního kapitálu vznikly v nedávné době. Jejich význam v dnešní době je ale značný. Lidské zdroje a jejich kvalita jsou základním prvkem úspěšného podniky, včetně těch zemědělských. K úspěšnosti podniku také přispává vytváření a udržování vazeb s důležitými lidmi. Oba tyto druhy kapitálu jsou důležité nejenom pro zemědělské podniky, ale pro celý venkovský prostor, ve kterém hrají zemědělské podniky velmi výraznou roli
Anotace v angličtině
The terms of the human and social capital have been very important in these days. Their importance is sizeble. The human resources and their quality are the base of successfull company including agricultural. The creation and the maintenance of connections to key people are very important whole rural area where agricultural enterprises belong to main actors.
Klíčová slova
lidský kapitál, sociální kapitál, zemědělské podniky, vedoucí pracovníci, venkovský prostor
Klíčová slova v angličtině
human capital, social capital, agricultural enterprises, managers, rural areas
Rozsah průvodní práce
52 S
Jazyk
CZ
Anotace
Pojmy lidského a sociálního kapitálu vznikly v nedávné době. Jejich význam v dnešní době je ale značný. Lidské zdroje a jejich kvalita jsou základním prvkem úspěšného podniky, včetně těch zemědělských. K úspěšnosti podniku také přispává vytváření a udržování vazeb s důležitými lidmi. Oba tyto druhy kapitálu jsou důležité nejenom pro zemědělské podniky, ale pro celý venkovský prostor, ve kterém hrají zemědělské podniky velmi výraznou roli
Anotace v angličtině
The terms of the human and social capital have been very important in these days. Their importance is sizeble. The human resources and their quality are the base of successfull company including agricultural. The creation and the maintenance of connections to key people are very important whole rural area where agricultural enterprises belong to main actors.
Klíčová slova
lidský kapitál, sociální kapitál, zemědělské podniky, vedoucí pracovníci, venkovský prostor
Klíčová slova v angličtině
human capital, social capital, agricultural enterprises, managers, rural areas
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce je analýza lidského a sociálního kapitálu ve vybraných zemědělských podnicích. Nezbytnou součástí práce je nástin teoretických přístupů v oblasti lidského a sociálního kapitálu. Z něj se pak bude odvíjet vlastní analytická část (zvolený přístup, volba dat, formulace hypotéz a způsobu jejich ověřování). Data získaná z dotazníkového šetření vybraných podniků poslouží jako základ pro zpracování vlastní analytické části.
Metodický postup:
Studium odborné literatury - literární přehled - základní teoretické přístupy k hodnocení lidského a sociálního kapitálu.
Stanovení hypotéz.
Akvizice dostupných dat.
Vlastní analytická část (počítačový model, dílčí analýzy, prognóza).
Závěry a obecná doporučení.
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce je analýza lidského a sociálního kapitálu ve vybraných zemědělských podnicích. Nezbytnou součástí práce je nástin teoretických přístupů v oblasti lidského a sociálního kapitálu. Z něj se pak bude odvíjet vlastní analytická část (zvolený přístup, volba dat, formulace hypotéz a způsobu jejich ověřování). Data získaná z dotazníkového šetření vybraných podniků poslouží jako základ pro zpracování vlastní analytické části.
Metodický postup:
Studium odborné literatury - literární přehled - základní teoretické přístupy k hodnocení lidského a sociálního kapitálu.
Stanovení hypotéz.
Akvizice dostupných dat.
Vlastní analytická část (počítačový model, dílčí analýzy, prognóza).
Závěry a obecná doporučení.
Seznam doporučené literatury
Disman, M. (2002). Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha: Nakladatelství Karolinum.
Folland, S., & Rocco, L. (2014). (eds.) The Economics of Social Capital and Health. World Scientific Series in the Global Healthcare Economics and Public Policy, Vol. 2.
Hartog, J. (2007). Human Capital: Advances in Theory and Evidence. Cambridge Universty Press.
http://relik.vse.cz/.
Koubek, J. (2011). Personální práce v malých a středních firmách. Praha: Grada.
Mazouch, P., & Fischer, J. Lidský kapitál. Praha: C. H. Beck.
Řeznaková, H. (2011). Analýza dat z dotazníkových šetření. Praha: Professional Publishing.
Šafr, J., & Sedláčková, M. (2006). Sociální kapitál: koncepty, teorie a metody měření. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky.
Seznam doporučené literatury
Disman, M. (2002). Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha: Nakladatelství Karolinum.
Folland, S., & Rocco, L. (2014). (eds.) The Economics of Social Capital and Health. World Scientific Series in the Global Healthcare Economics and Public Policy, Vol. 2.
Hartog, J. (2007). Human Capital: Advances in Theory and Evidence. Cambridge Universty Press.
http://relik.vse.cz/.
Koubek, J. (2011). Personální práce v malých a středních firmách. Praha: Grada.
Mazouch, P., & Fischer, J. Lidský kapitál. Praha: C. H. Beck.
Řeznaková, H. (2011). Analýza dat z dotazníkových šetření. Praha: Professional Publishing.
Šafr, J., & Sedláčková, M. (2006). Sociální kapitál: koncepty, teorie a metody měření. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky.