Tématem této práce jsou behaviorální determinanty zdraví u všeobecných sester. Zdraví je jedním z významných atributů lidského života. Do značné míry je odrazem interakce člověka s prostředím, které ho obklopuje, v němž člověk žije a pracuje. Zdravotní stav je ovlivňovaný celou řadou okolností a mnohé mají specifický charakter. Kromě individuálních vlivů se uplatňují také vlivy společenské a sociální. Práce je součástí života každé všeobecné sestry. Z charakteristiky tohoto povolání lze říci, že je to jeden z nejdůležitějších determinantů mající vliv na jejich každodenní život.
Cílem této práce je zjistit, jaký vliv mají behaviorální determinanty zdraví a samotné zaměstnání na zdravotní stav všeobecných sester. Dále zjistit souvislost vztahů na pracovišti a jejich působení na zdraví.
Data byla získávaná prostřednictvím polo strukturovaného hloubkového rozhovoru. Následně byla provedená analýza získaných dat jednotlivými druhy kódování, s následnou identifikací centrální kategorie a vyložení příběhu. Velikost výzkumného vzorku informantů byla daná kritériem teoretické saturace.
Výzkumný soubor tvořilo 18 informantů, kteří byli získávaní metodou sněhové koule. Na základě analýzy získaných dat lze říci, že hlavním faktorem působícím na zdraví sester se manifestoval stres, nedodržování zákoníku práce a působení socioekonomického faktoru.
Závěrem je vytvořený standard pro akreditační komisi v ambulantní sekci jako postup k řešení personální krize v domácí péči.
Anotace v angličtině
The behavioral determinants of the health by general nurses are the topic of this work. The health is one of the significant atributes of human being. Largely, is it an reflection of the interaction of a human with surrounding environment, where the human lives and works. Medical condition is affected by many circumstances and most of them have a specific character. Except for individual influences, also social factors are indispensable. The work is a part of life of every general nurse.
So, it is possible to say that this is one of the most important determinant influencing their daily life.
The aim of this work is to find out which influence the behavioral determinants have on the health and the job itself and on the medical condition of general nurses. Also will be focused on the connection of relations in a working place and its affection on the health.
All facts were gained thank to half-structured deep interview. Consequently, the analyse of gained facts was done with individual kinds of coding, with consequent identification of central cathegory and interpretation. The size of an research sample of the informants was given by a criteria of teoretic saturation.
The research ensemble was created by 18 informants, whose were gained by snow ball method.
Based on the analyse of gained facts is possible to say, that the main factor affecting on nurses health was stress, lawbreaking of the labour code and the affection of the socioeconomic factor.
The result is an created standard for acreditation commitee in ambulant section as a settlement procedure for personal crises in a home care.
Tématem této práce jsou behaviorální determinanty zdraví u všeobecných sester. Zdraví je jedním z významných atributů lidského života. Do značné míry je odrazem interakce člověka s prostředím, které ho obklopuje, v němž člověk žije a pracuje. Zdravotní stav je ovlivňovaný celou řadou okolností a mnohé mají specifický charakter. Kromě individuálních vlivů se uplatňují také vlivy společenské a sociální. Práce je součástí života každé všeobecné sestry. Z charakteristiky tohoto povolání lze říci, že je to jeden z nejdůležitějších determinantů mající vliv na jejich každodenní život.
Cílem této práce je zjistit, jaký vliv mají behaviorální determinanty zdraví a samotné zaměstnání na zdravotní stav všeobecných sester. Dále zjistit souvislost vztahů na pracovišti a jejich působení na zdraví.
Data byla získávaná prostřednictvím polo strukturovaného hloubkového rozhovoru. Následně byla provedená analýza získaných dat jednotlivými druhy kódování, s následnou identifikací centrální kategorie a vyložení příběhu. Velikost výzkumného vzorku informantů byla daná kritériem teoretické saturace.
Výzkumný soubor tvořilo 18 informantů, kteří byli získávaní metodou sněhové koule. Na základě analýzy získaných dat lze říci, že hlavním faktorem působícím na zdraví sester se manifestoval stres, nedodržování zákoníku práce a působení socioekonomického faktoru.
Závěrem je vytvořený standard pro akreditační komisi v ambulantní sekci jako postup k řešení personální krize v domácí péči.
Anotace v angličtině
The behavioral determinants of the health by general nurses are the topic of this work. The health is one of the significant atributes of human being. Largely, is it an reflection of the interaction of a human with surrounding environment, where the human lives and works. Medical condition is affected by many circumstances and most of them have a specific character. Except for individual influences, also social factors are indispensable. The work is a part of life of every general nurse.
So, it is possible to say that this is one of the most important determinant influencing their daily life.
The aim of this work is to find out which influence the behavioral determinants have on the health and the job itself and on the medical condition of general nurses. Also will be focused on the connection of relations in a working place and its affection on the health.
All facts were gained thank to half-structured deep interview. Consequently, the analyse of gained facts was done with individual kinds of coding, with consequent identification of central cathegory and interpretation. The size of an research sample of the informants was given by a criteria of teoretic saturation.
The research ensemble was created by 18 informants, whose were gained by snow ball method.
Based on the analyse of gained facts is possible to say, that the main factor affecting on nurses health was stress, lawbreaking of the labour code and the affection of the socioeconomic factor.
The result is an created standard for acreditation commitee in ambulant section as a settlement procedure for personal crises in a home care.
Současný stav: Zdraví není izolovaný jev, ale patří do výsledné interakce člověka s prostředím, které ho obklopuje a v němž člověk žije a pracuje. Zdravotní stav je ovlivňován celou řadou okolností, z nichž mnohé mají individuální charakter, kromě individuálních vlivů se uplatňují četné vlivy společenské a sociální. Práce je součástí života každé všeobecné sestry, je to jeden z nejdůležitějších determinantů mající vliv na každodenní život. Má vliv na naše sebevědomí, sebehodnocení, pracovní a životní spokojenost. Současná společnost klade vysoký důraz na realizování se v práci. Lidé usilují o získání dobré práce, ale motivace k práci je rozdílná. Cíl práce: Zjistit jak ovlivňují behaviorální determinanty zdraví všeobecné sestry. Zjistit jak ovlivňuje pracoviště zdravotní sester. Zjistit souvislost vztahů na pracovišti a jejich působení na zdraví u všeobecných sester. Výzkumné otázky: Jaký mají dopad behaviorální determinanty na zdraví všeobecné sestry?Jak ovlivňuje pracovní prostředí zdraví všeobecné sestry?Jak ovlivňuje zaměstnání behaviorální determinanty zdraví u všeobecné sestry? Použité metody: Výzkum bude probíhat napříč kraji ČR. Tedy u poskytovatelů institucionální i komunitní péče. Výzkum bude zaměřen na všeobecné sestry s desetiletou a víceletou praxi. Výzkum bude formou kvalitativního výzkumného šetření. Data budou získávánabiografickým přístupem a technikou hloubkového rozhovoru se sestrami u obou poskytovatelů. Následně bude provedena analýza sebraných dat, kódovaní a kategorizování. Velikost výzkumného vzorku informantů do teoretické saturace. Výzkumné šetření bude probíhat od května do prosince 2019. Předpokládané využití:Výzkum bude určen určen pro managment zdravotnických zařízení k zamyšlení, jak více propracovat zlepšení kvality pracovního prostředí na všech úrovních poskytovatelů, pro jejich lepší návaznost v péči o spokojené zaměstnance. Nabídne možnost k zamyšlení jak zlepšit kvalitu péče o zaměstnance v obou sférách prostřednictvím zdůraznění determinantů zdraví, které jsou z pohledu sester podstatné. Přinese specifický pohled pracovníka nelékařských profesí, který by měl sloužit jako další myšlenka k řešení personální krize a zlepšení firemní kultury.
Zásady pro vypracování
Současný stav: Zdraví není izolovaný jev, ale patří do výsledné interakce člověka s prostředím, které ho obklopuje a v němž člověk žije a pracuje. Zdravotní stav je ovlivňován celou řadou okolností, z nichž mnohé mají individuální charakter, kromě individuálních vlivů se uplatňují četné vlivy společenské a sociální. Práce je součástí života každé všeobecné sestry, je to jeden z nejdůležitějších determinantů mající vliv na každodenní život. Má vliv na naše sebevědomí, sebehodnocení, pracovní a životní spokojenost. Současná společnost klade vysoký důraz na realizování se v práci. Lidé usilují o získání dobré práce, ale motivace k práci je rozdílná. Cíl práce: Zjistit jak ovlivňují behaviorální determinanty zdraví všeobecné sestry. Zjistit jak ovlivňuje pracoviště zdravotní sester. Zjistit souvislost vztahů na pracovišti a jejich působení na zdraví u všeobecných sester. Výzkumné otázky: Jaký mají dopad behaviorální determinanty na zdraví všeobecné sestry?Jak ovlivňuje pracovní prostředí zdraví všeobecné sestry?Jak ovlivňuje zaměstnání behaviorální determinanty zdraví u všeobecné sestry? Použité metody: Výzkum bude probíhat napříč kraji ČR. Tedy u poskytovatelů institucionální i komunitní péče. Výzkum bude zaměřen na všeobecné sestry s desetiletou a víceletou praxi. Výzkum bude formou kvalitativního výzkumného šetření. Data budou získávánabiografickým přístupem a technikou hloubkového rozhovoru se sestrami u obou poskytovatelů. Následně bude provedena analýza sebraných dat, kódovaní a kategorizování. Velikost výzkumného vzorku informantů do teoretické saturace. Výzkumné šetření bude probíhat od května do prosince 2019. Předpokládané využití:Výzkum bude určen určen pro managment zdravotnických zařízení k zamyšlení, jak více propracovat zlepšení kvality pracovního prostředí na všech úrovních poskytovatelů, pro jejich lepší návaznost v péči o spokojené zaměstnance. Nabídne možnost k zamyšlení jak zlepšit kvalitu péče o zaměstnance v obou sférách prostřednictvím zdůraznění determinantů zdraví, které jsou z pohledu sester podstatné. Přinese specifický pohled pracovníka nelékařských profesí, který by měl sloužit jako další myšlenka k řešení personální krize a zlepšení firemní kultury.
Seznam doporučené literatury
MASTILIAKOVÁ, Dagmar, 2007. Holistické přístupy v péči o zdraví.2. vydání. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů. 164 s. ISBN 978-80-7013-457-3. BEDRNOVÁ, E., PAUKNEROVÁ, D. a kol., 2015. Management osobního rozvoje. 2. aktualizované a doplněné vydání. Praha: Management press. ISBN 978-80- 7261-381-6 ČELEDOVÁ, L., ČEVELA, R., 2010. Výchova ke zdraví. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3213-8 ČEVELA, R., ČELEDOVÁ, L., KALVACH, Z., HOLČÍK, J., KUBŮ, P., 2014. Sociální gerontologie. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-4544-2 FRANCOVÁ, H., NOVOTNÝ, A., 2008. Sociální politika v základech. Praha: Triton. ISBN 978-80-7387-125-3 GILLERNOVÁ, I., KEBZA, V., RYMEŠ, M., et al. 2011. Psychologické aspekty změn v české společnosti. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-2798-1 GUISE, S., 2015. Minizvyky. 1. vydání. Brno: Biz Books, Albatros Media a.s. ISBN 978-80-265-0424-5 HOLČÍK, J., KAŇOVÁ, P., PRUDIL, L., 2015. Systém péče o zdraví a zdravotnictví. 2. vydání. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů. 115s. ISBN 978-80-7013-575-4 KAHOUN, V., et al. 2013. Sociální zabezpečení: Vybrané kapitoly. 2. aktualizované vydání. Praha: Triton. ISBN 978-80-7387-733-0 KALOUS, J., VESELÝ, A., 2006. Vzdělávací politika České republiky v globálním kontextu. Praha: Univerzita Karlova, Karolinum. ISBN 80-246-1261-5 KEBZA, V., 2005. Psychosociální determinanty zdraví. 1. vydání. Praha: Academia. ISBN 80-200-1307-5 59 KELLER, J., TVRDÝ, L., 2008. Vzdělanostní společnost?. 1. vydání. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-86429-78-6 KOPECKÝ, M., et al, 2013. Vědění a učení v globalizovaném světě: aktéři a změny. 1. vydání. Praha: Filosofická fakulta Univerzity Karlovy. ISBN 978-80-7308- 474-5 KRAUS, B., et al. 2015. Životní styl současné české rodiny. 1. vydání, Hradec Králové: Gaudeamus. ISBN 978-80-7435-544-8 KREBS, V., et al. 2007. Sociální politika. 4. přepracované a aktualizované vydání. Praha: Aspi. ISBN 978-80-7357-276-1 KREJČOVÁ, L., 2011. Psychologické aspekty vzdělávání dospívajících. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3474-3 KUZNÍKOVÁ, I., 2013. Psychosociální aspekty zdraví a nemoci, Ostravská univerzita v Ostravě. ISBN 978-80-7464-470-2 KŘIVOHLAVÝ, J., 2003. Psychologie zdraví. 2. vyd., Praha: Portál. ISBN 80- 7178 -774-4 KŘIVOHLAVÝ, J., 2006. Psychologie smysluplnosti existence. 1. vydání, Praha: Grada. ISBN 80-247-1370-5 LANGMEIER, J., KREJČÍŘOVÁ, D., 1998. Vývojová psychologie. Praha. Grada. ISBN 80-7169-195-X MATOUŠEK, O., et al. 2003. Metody řízení sociální práce. 1. vydání. Praha: Portál. ISBN 80-7178-548-2 NAKONEČNÝ, M., 1999. Sociální psychologie. 1. vydání. Praha: Academia. ISBN 80-200-0690-7 VÁGNEROVÁ, M., 2000. Vývojová psychologie. 1. vydání. Praha: Portál. 528s. ISBN 80-7178-308-0 VLACHOVÁ, K., et al. Hodnoty, postoje, chování. Praha: Sociologický ústav věd České republiky. ISBN 978-80-7330-224-5 WILKINSON, R., MARMOT, M., 2005. Fakta a souvislosti: Sociální determinanty zdraví. Kostelec nad Černými lesy: Institut zdravotní politiky a ekonomie. ISBN 80- 86625-46-X JANATOVÁ, H., 2008. Zlepšování rovnosti ve zdraví v EU ovlivněním sociálních determinant zdraví. [online]. Praha: STátní zdravotní ústav .ISBN 978-80-7071-303- KOMÁREK, L., PROVAZNÍK, K. et al., 2011. Ochrana a podpora zdraví: Determinanty zdraví [online]. Praha: Státní zdravotní ústav.
Seznam doporučené literatury
MASTILIAKOVÁ, Dagmar, 2007. Holistické přístupy v péči o zdraví.2. vydání. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů. 164 s. ISBN 978-80-7013-457-3. BEDRNOVÁ, E., PAUKNEROVÁ, D. a kol., 2015. Management osobního rozvoje. 2. aktualizované a doplněné vydání. Praha: Management press. ISBN 978-80- 7261-381-6 ČELEDOVÁ, L., ČEVELA, R., 2010. Výchova ke zdraví. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3213-8 ČEVELA, R., ČELEDOVÁ, L., KALVACH, Z., HOLČÍK, J., KUBŮ, P., 2014. Sociální gerontologie. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-4544-2 FRANCOVÁ, H., NOVOTNÝ, A., 2008. Sociální politika v základech. Praha: Triton. ISBN 978-80-7387-125-3 GILLERNOVÁ, I., KEBZA, V., RYMEŠ, M., et al. 2011. Psychologické aspekty změn v české společnosti. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-2798-1 GUISE, S., 2015. Minizvyky. 1. vydání. Brno: Biz Books, Albatros Media a.s. ISBN 978-80-265-0424-5 HOLČÍK, J., KAŇOVÁ, P., PRUDIL, L., 2015. Systém péče o zdraví a zdravotnictví. 2. vydání. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů. 115s. ISBN 978-80-7013-575-4 KAHOUN, V., et al. 2013. Sociální zabezpečení: Vybrané kapitoly. 2. aktualizované vydání. Praha: Triton. ISBN 978-80-7387-733-0 KALOUS, J., VESELÝ, A., 2006. Vzdělávací politika České republiky v globálním kontextu. Praha: Univerzita Karlova, Karolinum. ISBN 80-246-1261-5 KEBZA, V., 2005. Psychosociální determinanty zdraví. 1. vydání. Praha: Academia. ISBN 80-200-1307-5 59 KELLER, J., TVRDÝ, L., 2008. Vzdělanostní společnost?. 1. vydání. Praha: Sociologické nakladatelství. ISBN 978-80-86429-78-6 KOPECKÝ, M., et al, 2013. Vědění a učení v globalizovaném světě: aktéři a změny. 1. vydání. Praha: Filosofická fakulta Univerzity Karlovy. ISBN 978-80-7308- 474-5 KRAUS, B., et al. 2015. Životní styl současné české rodiny. 1. vydání, Hradec Králové: Gaudeamus. ISBN 978-80-7435-544-8 KREBS, V., et al. 2007. Sociální politika. 4. přepracované a aktualizované vydání. Praha: Aspi. ISBN 978-80-7357-276-1 KREJČOVÁ, L., 2011. Psychologické aspekty vzdělávání dospívajících. 1. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3474-3 KUZNÍKOVÁ, I., 2013. Psychosociální aspekty zdraví a nemoci, Ostravská univerzita v Ostravě. ISBN 978-80-7464-470-2 KŘIVOHLAVÝ, J., 2003. Psychologie zdraví. 2. vyd., Praha: Portál. ISBN 80- 7178 -774-4 KŘIVOHLAVÝ, J., 2006. Psychologie smysluplnosti existence. 1. vydání, Praha: Grada. ISBN 80-247-1370-5 LANGMEIER, J., KREJČÍŘOVÁ, D., 1998. Vývojová psychologie. Praha. Grada. ISBN 80-7169-195-X MATOUŠEK, O., et al. 2003. Metody řízení sociální práce. 1. vydání. Praha: Portál. ISBN 80-7178-548-2 NAKONEČNÝ, M., 1999. Sociální psychologie. 1. vydání. Praha: Academia. ISBN 80-200-0690-7 VÁGNEROVÁ, M., 2000. Vývojová psychologie. 1. vydání. Praha: Portál. 528s. ISBN 80-7178-308-0 VLACHOVÁ, K., et al. Hodnoty, postoje, chování. Praha: Sociologický ústav věd České republiky. ISBN 978-80-7330-224-5 WILKINSON, R., MARMOT, M., 2005. Fakta a souvislosti: Sociální determinanty zdraví. Kostelec nad Černými lesy: Institut zdravotní politiky a ekonomie. ISBN 80- 86625-46-X JANATOVÁ, H., 2008. Zlepšování rovnosti ve zdraví v EU ovlivněním sociálních determinant zdraví. [online]. Praha: STátní zdravotní ústav .ISBN 978-80-7071-303- KOMÁREK, L., PROVAZNÍK, K. et al., 2011. Ochrana a podpora zdraví: Determinanty zdraví [online]. Praha: Státní zdravotní ústav.