Téma locus of control (LOC) není dosud ve společnosti příliš známé, avšak týká se každého z nás. U každého člověka hraje právě locus of control důležitou roli například při rozhodování a řešení životních situací. Naše následná rozhodnutí mohou plynout z orientace našeho LOC k internímu či externímu pólu.
Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit locus of control u nezaměstnaných lidí registrovaných na Úřadu práce v okrese Český Krumlov. Pro tuto práci jsem použil kvantitativní výzkum s dotazovací metodou, která byla realizována pomocí standardizovaného dotazníku v online podobě. Data získaná během výzkumu byla zapsána do matice v MS Excel a dále vyhodnocena statistickým programem IBM SPSS Statistics. Testování hypotéz proběhlo za pomoci Pearsonova chí-kvadrát testu.
První výzkumná otázka zjišťovala, jaký LOC se u nezaměstnaných vyskytuje častěji. Hypotéza č. 1 zjišťovala vliv věku na LOC u nezaměstnaných. Dle výsledků získaných v rámci mého výzkumu se tato hypotéza nepotvrdila. Druhá hypotéza zkoumala vliv délky nezaměstnanosti na LOC u nezaměstnaných osob. Zde výsledky výzkumu hypotézu potvrdily a bylo zjištěno, že u dlouhodobě nezaměstnaných převažuje externí LOC.
Výsledky mého výzkumu by mohly pomoci zkvalitnit sociální práci s nezaměstnanými klienty. Nezaměstnaným lidem by tato práce mohla usnadnit volbu postupu při řešení jejich sociální situace.
Anotace v angličtině
The topic of locus of control (LOC) is not well known in society yet, but it concerns all of us. The LOC plays an important role in all people's life, for example, in decision-making and in dealing with life situations. Our subsequent decisions may result from the orientation of our LOC to the internal or external pole.
The aim of my bachelor thesis was to find out the LOC in unemployed people registered at the Labour Office in Český Krumlov district. For this thesis I used a quantitative research with a questionnaire method, which was implemented using a standardized questionnaire. The data obtained during the research were entered into a matrix in MS Excel and further evaluated using the IBM SPSS Statistics program. Hypothesis were tested by Pearson chi-square test.
The first research question was designed to find out which LOC is more common among the unemployed. Hypothesis 1 investigated the effect of age on LOC among the unemployed. According to the results obtained in my research, this hypothesis wasn´t confirmed. The second hypothesis examined the effect of duration of unemployment on LOC among the unemployed. The research results confirmed the hypothesis. It was found that external LOC prevails among the long-term unemployed.
The results of my research could help to improve social work with unemployed clients. This thesis could facilitate the choice of action in dealing with their social situation of unemployed.
Klíčová slova
Locus of control, nezaměstnanost, nezaměstnaní lidé, sociální důsledky
Klíčová slova v angličtině
Locus of control, unemployment, unemployed people, social consequences
Rozsah průvodní práce
54 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Téma locus of control (LOC) není dosud ve společnosti příliš známé, avšak týká se každého z nás. U každého člověka hraje právě locus of control důležitou roli například při rozhodování a řešení životních situací. Naše následná rozhodnutí mohou plynout z orientace našeho LOC k internímu či externímu pólu.
Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit locus of control u nezaměstnaných lidí registrovaných na Úřadu práce v okrese Český Krumlov. Pro tuto práci jsem použil kvantitativní výzkum s dotazovací metodou, která byla realizována pomocí standardizovaného dotazníku v online podobě. Data získaná během výzkumu byla zapsána do matice v MS Excel a dále vyhodnocena statistickým programem IBM SPSS Statistics. Testování hypotéz proběhlo za pomoci Pearsonova chí-kvadrát testu.
První výzkumná otázka zjišťovala, jaký LOC se u nezaměstnaných vyskytuje častěji. Hypotéza č. 1 zjišťovala vliv věku na LOC u nezaměstnaných. Dle výsledků získaných v rámci mého výzkumu se tato hypotéza nepotvrdila. Druhá hypotéza zkoumala vliv délky nezaměstnanosti na LOC u nezaměstnaných osob. Zde výsledky výzkumu hypotézu potvrdily a bylo zjištěno, že u dlouhodobě nezaměstnaných převažuje externí LOC.
Výsledky mého výzkumu by mohly pomoci zkvalitnit sociální práci s nezaměstnanými klienty. Nezaměstnaným lidem by tato práce mohla usnadnit volbu postupu při řešení jejich sociální situace.
Anotace v angličtině
The topic of locus of control (LOC) is not well known in society yet, but it concerns all of us. The LOC plays an important role in all people's life, for example, in decision-making and in dealing with life situations. Our subsequent decisions may result from the orientation of our LOC to the internal or external pole.
The aim of my bachelor thesis was to find out the LOC in unemployed people registered at the Labour Office in Český Krumlov district. For this thesis I used a quantitative research with a questionnaire method, which was implemented using a standardized questionnaire. The data obtained during the research were entered into a matrix in MS Excel and further evaluated using the IBM SPSS Statistics program. Hypothesis were tested by Pearson chi-square test.
The first research question was designed to find out which LOC is more common among the unemployed. Hypothesis 1 investigated the effect of age on LOC among the unemployed. According to the results obtained in my research, this hypothesis wasn´t confirmed. The second hypothesis examined the effect of duration of unemployment on LOC among the unemployed. The research results confirmed the hypothesis. It was found that external LOC prevails among the long-term unemployed.
The results of my research could help to improve social work with unemployed clients. This thesis could facilitate the choice of action in dealing with their social situation of unemployed.
Klíčová slova
Locus of control, nezaměstnanost, nezaměstnaní lidé, sociální důsledky
Klíčová slova v angličtině
Locus of control, unemployment, unemployed people, social consequences
Zásady pro vypracování
Současný stav dané problematiky
Nezaměstnanost je problém, který tady vždy byl a bude z důvodu vývoje trhu práce, sezonních prací a zániku firem. V současnosti je míra nezaměstnanosti v České republice na rekordně nízké úrovni, pohybuje se kolem 2%, ale kvůli nynější situaci s COVID-19 můžeme očekávat strmý nárůst v následujících měsících. Nezaměstnanost s sebou přináší sociální, ekonomické a další problémy, které mají vliv na společnost i na samotného jedince a jeho okolí. S tímto problémem se snaží stát pracovat formou sociální politiky, která zahrnuje například Úřady práce, ty vedou registr nezaměstnaných, poskytují rady, nabízí rekvalifikační kurzy a v neposlední řadě vyplácí podporu. Toto všechno pomáhá ke zlepšení zaměstnanosti, ale hlavním a neopomenutelným faktorem je člověk sám. Člověk, který se ocitne v situaci bez práce je v první řadě sám zodpovědný za to, aby podniknul kroky ke zlepšení své situace. K tomu, aby byl připraven tyto kroky podniknout musí mít určitou motivaci a chuť to změnit. Sociální pracovník, který s tímto klientem pracuje a pomáhá mu s výběrem pracovní pozice, by měl pracovat i s klientovou motivací, která je velmi důležitá k tomu, aby klient opustil úřad práce jako zaměstnaný. Z tohoto důvodu jsem se rozhodl psát mojí bakalářskou práci na toto téma a prozkoumat hlouběji locus of control u nezaměstnaných lidí.
Cíl:
Zjistit locus of control nezaměstnaných osob registrovaných na Úřadech práce v okrese Český Krumlov.
Výzkumné otázky:
VO 1: Jaký typ locus of control se u nezaměstnaných osob vyskytuje častěji?
VO 2: Jaké faktory ovlivňují locus of control u nezaměstnaných?
Výzkumné hypotézy:
H 1: Externí locus of control je běžnější u nezaměstnaných osob, než interní locus of control.
H 2: Na locus of control má vliv věk nezaměstnaných osob.
H 3: Délka nezaměstnanosti má vliv na locus of control.
Výzkumná strategie:
V bakalářské práci bude využita kvantitativní výzkumná strategie, sběr dat za pomoci standardizovaného dotazníku škála I-E od J. Rottera. Sběr dat bude prováděn v okrese Český Krumlov za spolupráce s místním úřadem práce, zároveň také aktivním sběrem dat v terénu. Výzkumným souborem budou nezaměstnané osoby evidované na Úřadu práce v Kaplici a Českém Krumlově. Reprezentativní vzorek bude představovat 447 nezaměstnaných osob.
Předpokládaný přínos pro praxi:
Práce přináší přehled o skupinách, kterých se nezaměstnanost primárně týká a zároveň nové poznatky o motivaci nezaměstnaných. Díky těmto poznatkům je možné zkvalitnit spolupráci s klientem a zefektivnit práci sociálních pracovníků při pracovním poradenstvím.
Zásady pro vypracování
Současný stav dané problematiky
Nezaměstnanost je problém, který tady vždy byl a bude z důvodu vývoje trhu práce, sezonních prací a zániku firem. V současnosti je míra nezaměstnanosti v České republice na rekordně nízké úrovni, pohybuje se kolem 2%, ale kvůli nynější situaci s COVID-19 můžeme očekávat strmý nárůst v následujících měsících. Nezaměstnanost s sebou přináší sociální, ekonomické a další problémy, které mají vliv na společnost i na samotného jedince a jeho okolí. S tímto problémem se snaží stát pracovat formou sociální politiky, která zahrnuje například Úřady práce, ty vedou registr nezaměstnaných, poskytují rady, nabízí rekvalifikační kurzy a v neposlední řadě vyplácí podporu. Toto všechno pomáhá ke zlepšení zaměstnanosti, ale hlavním a neopomenutelným faktorem je člověk sám. Člověk, který se ocitne v situaci bez práce je v první řadě sám zodpovědný za to, aby podniknul kroky ke zlepšení své situace. K tomu, aby byl připraven tyto kroky podniknout musí mít určitou motivaci a chuť to změnit. Sociální pracovník, který s tímto klientem pracuje a pomáhá mu s výběrem pracovní pozice, by měl pracovat i s klientovou motivací, která je velmi důležitá k tomu, aby klient opustil úřad práce jako zaměstnaný. Z tohoto důvodu jsem se rozhodl psát mojí bakalářskou práci na toto téma a prozkoumat hlouběji locus of control u nezaměstnaných lidí.
Cíl:
Zjistit locus of control nezaměstnaných osob registrovaných na Úřadech práce v okrese Český Krumlov.
Výzkumné otázky:
VO 1: Jaký typ locus of control se u nezaměstnaných osob vyskytuje častěji?
VO 2: Jaké faktory ovlivňují locus of control u nezaměstnaných?
Výzkumné hypotézy:
H 1: Externí locus of control je běžnější u nezaměstnaných osob, než interní locus of control.
H 2: Na locus of control má vliv věk nezaměstnaných osob.
H 3: Délka nezaměstnanosti má vliv na locus of control.
Výzkumná strategie:
V bakalářské práci bude využita kvantitativní výzkumná strategie, sběr dat za pomoci standardizovaného dotazníku škála I-E od J. Rottera. Sběr dat bude prováděn v okrese Český Krumlov za spolupráce s místním úřadem práce, zároveň také aktivním sběrem dat v terénu. Výzkumným souborem budou nezaměstnané osoby evidované na Úřadu práce v Kaplici a Českém Krumlově. Reprezentativní vzorek bude představovat 447 nezaměstnaných osob.
Předpokládaný přínos pro praxi:
Práce přináší přehled o skupinách, kterých se nezaměstnanost primárně týká a zároveň nové poznatky o motivaci nezaměstnaných. Díky těmto poznatkům je možné zkvalitnit spolupráci s klientem a zefektivnit práci sociálních pracovníků při pracovním poradenstvím.
Seznam doporučené literatury
BRICHCÍN, Milan, 1999. Vůle a sebekontrola. Teorie, metody, experimenty. Praha: Karolinum, 423 s. ISBN 80-7184-753-4.
BUCHTOVÁ, Božena, 2002. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Vyd. 1. Praha: Grada, 236 s. ISBN 80-247-9006-8.
KŘIVOHLAVÝ, J., 2003. Psychologie zdraví. 2.vyd. Praha: Portál, 279 s. ISBN 80-7178-774-4.
Lefcourt, H. M., 2017. Locus of control. 2. issue. Great Britain: Taylor & Francis Ltd. 268 s. ISBN 9781138167216.
MAREŠ, P., 1998.Nezaměstnanost jako sociální problém. 2.vyd. Praha: Slon -sociolo-gické nakladatelství, 151 s. ISBN 80-901424-9-4.
ROSS, B., 2009. Psychology of Learning and Motivation. Amsterdam: Elsevier Books, 408 s. ISBN 012374489X.
Zákon č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, 2004 In: Sbírka zákonů České republiky, částka 143, s. ISSN 1211-1244.
Seznam doporučené literatury
BRICHCÍN, Milan, 1999. Vůle a sebekontrola. Teorie, metody, experimenty. Praha: Karolinum, 423 s. ISBN 80-7184-753-4.
BUCHTOVÁ, Božena, 2002. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Vyd. 1. Praha: Grada, 236 s. ISBN 80-247-9006-8.
KŘIVOHLAVÝ, J., 2003. Psychologie zdraví. 2.vyd. Praha: Portál, 279 s. ISBN 80-7178-774-4.
Lefcourt, H. M., 2017. Locus of control. 2. issue. Great Britain: Taylor & Francis Ltd. 268 s. ISBN 9781138167216.
MAREŠ, P., 1998.Nezaměstnanost jako sociální problém. 2.vyd. Praha: Slon -sociolo-gické nakladatelství, 151 s. ISBN 80-901424-9-4.
ROSS, B., 2009. Psychology of Learning and Motivation. Amsterdam: Elsevier Books, 408 s. ISBN 012374489X.
Zákon č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, 2004 In: Sbírka zákonů České republiky, částka 143, s. ISSN 1211-1244.