Cílem této diplomové práce je posouzení jednotlivých přístupů k měření výkonnosti v souvislosti historického vývoje s důrazem na hodnotové řízení a Corporate Performance Management (CPM). Práce má v neposlední řadě za úkol analyzovat výkonnost podniku včetně navržení opatření pro její růst. Praktická část vyhodnocuje jednotlivé ukazatele výkonnosti a poukazuje na softwarové nástroje podporující CPM v daném podniku.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma thesis is to evaluate individual approaches to performance measurement connected to historical development with emphasis on Value Management and Corporate Performance Management (CPM). Last but not least, it is necessary to analyse the performance of the company, including proposing measures for its growth. The practical part evaluates individual performance indicators and points to software tools supporting CPM in the enterprise.
CPM, EVA, ratio indicator, bankruptcy models, creditworthy models
Rozsah průvodní práce
90 s. (148 224 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této diplomové práce je posouzení jednotlivých přístupů k měření výkonnosti v souvislosti historického vývoje s důrazem na hodnotové řízení a Corporate Performance Management (CPM). Práce má v neposlední řadě za úkol analyzovat výkonnost podniku včetně navržení opatření pro její růst. Praktická část vyhodnocuje jednotlivé ukazatele výkonnosti a poukazuje na softwarové nástroje podporující CPM v daném podniku.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma thesis is to evaluate individual approaches to performance measurement connected to historical development with emphasis on Value Management and Corporate Performance Management (CPM). Last but not least, it is necessary to analyse the performance of the company, including proposing measures for its growth. The practical part evaluates individual performance indicators and points to software tools supporting CPM in the enterprise.
CPM, EVA, ratio indicator, bankruptcy models, creditworthy models
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zhodnocení přístupu k měření výkonnosti v kontextu historického vývoje s důrazem na hodnotové řízení a Corporate Performance Management (CPM). Shrnout nástroje pro měření hodnoty podniku a identifikovat strategické faktory ovlivňující výslednou hodnotu firmy s cílem optimalizovat podnikové procesy a maximalizovat konečný efekt. Na vybraném podniku analyzovat výkonnost a tvorbu hodnoty. Navrhnout opatření pro její růst.
Osnova:
1. Měření a řízení výkonnosti firem - definice, přístupy, historický kontext
2. Výkonnost a konkurenceschopnost firmy
3. Klíčové ukazatele výkonnosti podniku
4. Identifikace a analýza tržní pozice firmy
5. Vize, strategie, plán
6. Corporate Performance Management (CPM)
7. Případová studie - analýza tvorby hodnoty v podniku a návrh opatření pro její zvýšení
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zhodnocení přístupu k měření výkonnosti v kontextu historického vývoje s důrazem na hodnotové řízení a Corporate Performance Management (CPM). Shrnout nástroje pro měření hodnoty podniku a identifikovat strategické faktory ovlivňující výslednou hodnotu firmy s cílem optimalizovat podnikové procesy a maximalizovat konečný efekt. Na vybraném podniku analyzovat výkonnost a tvorbu hodnoty. Navrhnout opatření pro její růst.
Osnova:
1. Měření a řízení výkonnosti firem - definice, přístupy, historický kontext
2. Výkonnost a konkurenceschopnost firmy
3. Klíčové ukazatele výkonnosti podniku
4. Identifikace a analýza tržní pozice firmy
5. Vize, strategie, plán
6. Corporate Performance Management (CPM)
7. Případová studie - analýza tvorby hodnoty v podniku a návrh opatření pro její zvýšení
Seznam doporučené literatury
Fibírová, J., & Šoljaková, L. (2005). Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku (1. vyd.). Praha: ASPI Publishing.
Marr, B. (2015). Key performance indicators for dummies. Chichester: John Wiley & Sons, Ltd.
Mantone, P., S. (2013). Using analytics to detect possible fraud: tools and techniques. Hoboken: Wiley & Sons.
Orwig, R., Pendley, J., Baker, J. and Flather, W. (2015). Capturing Process Knowledge and Measuring Systems' Cost Savings Through Business Activity Modeling and Activity-Based Costing. Knowledge and Process Management. 22(4), 297-304.
Parmenter, D. (2008). Klíčové ukazatele výkonnosti: rozvíjení, implementování a využívání vítězných klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) (1. vyd.). Praha: Česká společnost pro jakost.
Suchánek, P. (2011). Kvalita jako faktor konkurenceschopnosti podniku (1. vyd.). Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko - správní fakulta.
Škodová - Parmová, D. (2012). Konkurenceschopnost a služby pro podnikatele: význam řízení služeb pro podnikatele při zvyšování konkurenceschopnosti vybraných národních ekonomik (1. vyd.). Praha: Alfa Nakladatelství.
Wagner, J. (2009). Měření výkonnosti: jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti (1. vyd.). Praha: Grada.
Seznam doporučené literatury
Fibírová, J., & Šoljaková, L. (2005). Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku (1. vyd.). Praha: ASPI Publishing.
Marr, B. (2015). Key performance indicators for dummies. Chichester: John Wiley & Sons, Ltd.
Mantone, P., S. (2013). Using analytics to detect possible fraud: tools and techniques. Hoboken: Wiley & Sons.
Orwig, R., Pendley, J., Baker, J. and Flather, W. (2015). Capturing Process Knowledge and Measuring Systems' Cost Savings Through Business Activity Modeling and Activity-Based Costing. Knowledge and Process Management. 22(4), 297-304.
Parmenter, D. (2008). Klíčové ukazatele výkonnosti: rozvíjení, implementování a využívání vítězných klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) (1. vyd.). Praha: Česká společnost pro jakost.
Suchánek, P. (2011). Kvalita jako faktor konkurenceschopnosti podniku (1. vyd.). Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko - správní fakulta.
Škodová - Parmová, D. (2012). Konkurenceschopnost a služby pro podnikatele: význam řízení služeb pro podnikatele při zvyšování konkurenceschopnosti vybraných národních ekonomik (1. vyd.). Praha: Alfa Nakladatelství.
Wagner, J. (2009). Měření výkonnosti: jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti (1. vyd.). Praha: Grada.