Cílem práce diplomové práce je provést analýzu produktivity práce s aspektem na fáze vývoje reálného hospodářského cyklu. V práci je důležité zhodnocení možností měření produktivity práce a také odůvodnění faktorů, které ovlivňují v období krize a v období prosperity efektivnost využívání výrobního faktoru práce. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí - teoretická a praktická. Teoretická část pojednává o problematice produktivity práce, ekonomického růstu a vzájemné provázanosti na základě odborné literatury. Praktická část pojednává o vývoji trhu, pojistného trhu a předepsaného pojistného, které je nezbytnou součástí oboru pojišťovnictví. Dále se zabývá produktivitou práce a zamyšlením se nad provizemi pracovníků. Pojednává o vybraném podniku Generali pojišťovně, a. s. jako celku, ale také dochází k vyčlenění konkrétní skupiny, kde byla zkoumána problematika produktivity práce a aktivity. Pro podrobnější představu zmíněných ukazatelů byli vybráni zástupci jednotlivých pozic v konkrétní skupině, na kterých byli ukazatelé podrobně znázorněni. Po vyhodnocení ukazatelů byl vytvořen návrh pro zlepšení směřovaný vedení a manažerovi. Například zaměření se nejen na nováčky, ale především na stávající obchodníky, kteří odvedli pro společnost dobrou práci a vytváří podniku dobré jméno. Cestou lepší motivace a profesního rozvoje je navrženo smluvní zavázání nováčků na jednotlivé vázané pojišťovací zprostředkovatele, kteří by nejen učili nováčky, ale především by se sami zdokonalovali.
Anotace v angličtině
The aim of my diploma thesis is to conduct the analysis of labour productivity with the connection to business cycle phases and their aspects. The analysis is concerned about the evaluations of measuring the labour productivity, these evaluations are important to do for better insight to their problematic. Also, the analysis deals with the factors that affect the effectivity of using factors of production.
The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the problematics of labour productivity, economic growth and their interconnection according to the technical literature. The market development and especially the development of insurance market, and prescribed indemnity are analysed in the practical part of the thesis. It is important to say that indemnity and its development are the essential parts of the insurance market.
Also, the practical part is concerned with the labour productivity and the commission for insurance agents. The insurance company Generali is described there. The problematics of labour productivity and activity are observed on the specific groups of workers in this join-stock company. There are chosen workers from their individual positions on which the indexes are better shown. I evaluate these indicators and create a proposal for improving the labour productivity. This proposal makes also a good contribution to the direction of insurance company and its manager. The improvements include for instance: the focusing not only on newcomers but also on existing agents, who have done a good job for the company in the past and they create a good reputation for its business; a subsequent improvement is the better motivation for newcomer workers. I suggest that these newcomers should be bound to one existing insurance agent. Thanks to this it could be a good motivation and professional development for existing insurance agents, who would not only teach newcomers but above all improve themselves.
Klíčová slova
Produktivita, produktivita práce, reálný hospodářský cyklus, provize
Klíčová slova v angličtině
Productivity, labour productivity, real business cycle, commission
Rozsah průvodní práce
66 s. (76 337 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem práce diplomové práce je provést analýzu produktivity práce s aspektem na fáze vývoje reálného hospodářského cyklu. V práci je důležité zhodnocení možností měření produktivity práce a také odůvodnění faktorů, které ovlivňují v období krize a v období prosperity efektivnost využívání výrobního faktoru práce. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí - teoretická a praktická. Teoretická část pojednává o problematice produktivity práce, ekonomického růstu a vzájemné provázanosti na základě odborné literatury. Praktická část pojednává o vývoji trhu, pojistného trhu a předepsaného pojistného, které je nezbytnou součástí oboru pojišťovnictví. Dále se zabývá produktivitou práce a zamyšlením se nad provizemi pracovníků. Pojednává o vybraném podniku Generali pojišťovně, a. s. jako celku, ale také dochází k vyčlenění konkrétní skupiny, kde byla zkoumána problematika produktivity práce a aktivity. Pro podrobnější představu zmíněných ukazatelů byli vybráni zástupci jednotlivých pozic v konkrétní skupině, na kterých byli ukazatelé podrobně znázorněni. Po vyhodnocení ukazatelů byl vytvořen návrh pro zlepšení směřovaný vedení a manažerovi. Například zaměření se nejen na nováčky, ale především na stávající obchodníky, kteří odvedli pro společnost dobrou práci a vytváří podniku dobré jméno. Cestou lepší motivace a profesního rozvoje je navrženo smluvní zavázání nováčků na jednotlivé vázané pojišťovací zprostředkovatele, kteří by nejen učili nováčky, ale především by se sami zdokonalovali.
Anotace v angličtině
The aim of my diploma thesis is to conduct the analysis of labour productivity with the connection to business cycle phases and their aspects. The analysis is concerned about the evaluations of measuring the labour productivity, these evaluations are important to do for better insight to their problematic. Also, the analysis deals with the factors that affect the effectivity of using factors of production.
The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the problematics of labour productivity, economic growth and their interconnection according to the technical literature. The market development and especially the development of insurance market, and prescribed indemnity are analysed in the practical part of the thesis. It is important to say that indemnity and its development are the essential parts of the insurance market.
Also, the practical part is concerned with the labour productivity and the commission for insurance agents. The insurance company Generali is described there. The problematics of labour productivity and activity are observed on the specific groups of workers in this join-stock company. There are chosen workers from their individual positions on which the indexes are better shown. I evaluate these indicators and create a proposal for improving the labour productivity. This proposal makes also a good contribution to the direction of insurance company and its manager. The improvements include for instance: the focusing not only on newcomers but also on existing agents, who have done a good job for the company in the past and they create a good reputation for its business; a subsequent improvement is the better motivation for newcomer workers. I suggest that these newcomers should be bound to one existing insurance agent. Thanks to this it could be a good motivation and professional development for existing insurance agents, who would not only teach newcomers but above all improve themselves.
Klíčová slova
Produktivita, produktivita práce, reálný hospodářský cyklus, provize
Klíčová slova v angličtině
Productivity, labour productivity, real business cycle, commission
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je analyzovat produktivitu práce s aspektem na fáze vývoje reálného hospodářského cyklu. Zhodnotit jednak možnosti měření produktivity práce a jednak faktory ovlivňující v období krize a v období prosperity efektivnost využívání výrobního faktoru práce.
Osnova:
1. Význam hodnocení produktivity práce
2. Reálný hospodářský cyklus jako vnější faktor výkyvu výkonnosti podniku
3. Možnosti měření a komparace produktivity práce v podniku
4. Vývoj reálného hospodářského cyklu v odvětví
5. Charakteristika vybraného podnikatelského subjektu z hlediska jeho zaměření
6. Analýza produktivity práce vybraného subjektu s ohledem na fáze reálného hospodářského cyklu
7. Zhodnocení, návrhy, doporučení
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je analyzovat produktivitu práce s aspektem na fáze vývoje reálného hospodářského cyklu. Zhodnotit jednak možnosti měření produktivity práce a jednak faktory ovlivňující v období krize a v období prosperity efektivnost využívání výrobního faktoru práce.
Osnova:
1. Význam hodnocení produktivity práce
2. Reálný hospodářský cyklus jako vnější faktor výkyvu výkonnosti podniku
3. Možnosti měření a komparace produktivity práce v podniku
4. Vývoj reálného hospodářského cyklu v odvětví
5. Charakteristika vybraného podnikatelského subjektu z hlediska jeho zaměření
6. Analýza produktivity práce vybraného subjektu s ohledem na fáze reálného hospodářského cyklu
7. Zhodnocení, návrhy, doporučení
Seznam doporučené literatury
Coelli, T. (2005). An Introduction to Efficiency and Productivity Analysis. 2nd ed. New York: Springer.
Fried, H. O., Lovell, C. A. K., Schmidt, S. S. (2008). The Measurement of Productive Efficiency and Productivity Growth. USA:Oxford University Press.
References.
Synek, M. & kol. (2011). Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada.
Sedláček, J. (2007). Finanční analýza podniku. Vyd. 1. vyd. Brno: Computer Press.
Neumaierová, I., & Neumaier, I. (2002). Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada.
Seznam doporučené literatury
Coelli, T. (2005). An Introduction to Efficiency and Productivity Analysis. 2nd ed. New York: Springer.
Fried, H. O., Lovell, C. A. K., Schmidt, S. S. (2008). The Measurement of Productive Efficiency and Productivity Growth. USA:Oxford University Press.
References.
Synek, M. & kol. (2011). Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada.
Sedláček, J. (2007). Finanční analýza podniku. Vyd. 1. vyd. Brno: Computer Press.
Neumaierová, I., & Neumaier, I. (2002). Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada.