Cílem diplomové práce je analyzovat stav a vliv lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci v souvislosti s rozvojem venkova a navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současného stavu. Teoretická část obsahuje základní poznatky týkající se rozvoje venkova, lidských zdrojů či kultury. V praktické části je analyzován stav lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci pomocí kvantitativního (dotazníky DPMO a VSM) a kvalitativního výzkumu (TBSD, nestandardizované rozhovory a osobní pozorování). Nakonec jsou uvedeny návrhy změn pro zlepšení současného stavu obce.
Anotace v angličtině
The aim of the diploma thesis is to analyse the state and influence of human resources and their culture in a selected municipality in connection with rural development and to propose changes leading to the improvement of the current state. The theoretical part contains basic knowledge about rural development, human resources or culture. The practical part analyses the state of human resources and their culture in a selected municipality using quantitative (Questionnaire for local residents and VSM questionnaire) and qualitative research (Colour semantic differential test, non-standardized interviews and personal observations). Finally, there are proposals for changes to improve the current state of the municipality.
Klíčová slova
Rozvoj venkova, lidské zdroje, kultura, kulturní dimenze
Klíčová slova v angličtině
Rural development, human resources, culture, cultural dimensions
Rozsah průvodní práce
78 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem diplomové práce je analyzovat stav a vliv lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci v souvislosti s rozvojem venkova a navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současného stavu. Teoretická část obsahuje základní poznatky týkající se rozvoje venkova, lidských zdrojů či kultury. V praktické části je analyzován stav lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci pomocí kvantitativního (dotazníky DPMO a VSM) a kvalitativního výzkumu (TBSD, nestandardizované rozhovory a osobní pozorování). Nakonec jsou uvedeny návrhy změn pro zlepšení současného stavu obce.
Anotace v angličtině
The aim of the diploma thesis is to analyse the state and influence of human resources and their culture in a selected municipality in connection with rural development and to propose changes leading to the improvement of the current state. The theoretical part contains basic knowledge about rural development, human resources or culture. The practical part analyses the state of human resources and their culture in a selected municipality using quantitative (Questionnaire for local residents and VSM questionnaire) and qualitative research (Colour semantic differential test, non-standardized interviews and personal observations). Finally, there are proposals for changes to improve the current state of the municipality.
Klíčová slova
Rozvoj venkova, lidské zdroje, kultura, kulturní dimenze
Klíčová slova v angličtině
Rural development, human resources, culture, cultural dimensions
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Analyzovat stav a vliv lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci v souvislosti s rozvojem venkova a navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu.
Metodika práce:
Prostudovat literární prameny vztahující se k rozvoji venkova, především v souvislosti s kulturními dimenzemi a úlohou lidských zdrojů v této oblasti. Po stanovení východisek empirického šetření ve vybrané obci určit kvalitativní i kvantitativní metody zkoumání, jako jsou dotazníky, nestandardizované rozhovory, osobní pozorování či písemné materiály. Po utřídění, analýze dat a získaných informací, se zaměřit na celkovou analýzu stavu a významu lidských zdrojů v rozvoji venkova v souvislosti s kulturními aspekty a v tomto směru navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu ve vybrané obci.
Cíl práce:
Analyzovat stav a vliv lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci v souvislosti s rozvojem venkova a navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu.
Metodika práce:
Prostudovat literární prameny vztahující se k rozvoji venkova, především v souvislosti s kulturními dimenzemi a úlohou lidských zdrojů v této oblasti. Po stanovení východisek empirického šetření ve vybrané obci určit kvalitativní i kvantitativní metody zkoumání, jako jsou dotazníky, nestandardizované rozhovory, osobní pozorování či písemné materiály. Po utřídění, analýze dat a získaných informací, se zaměřit na celkovou analýzu stavu a významu lidských zdrojů v rozvoji venkova v souvislosti s kulturními aspekty a v tomto směru navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu ve vybrané obci.
Binek, J. (2007). Venkovský prostor a jeho oživení. Brno: Georgetown.
Faltová Leitmanová, I. (2012). Venkov jako místo pro žití. Praha: Wolters Kluver ČR.
Holátová, D., & Krninská, R. (2012). Lidské zdroje v rozvoji venkova. Praha: Alfa nakladatelství.
Hrabánková, M. (2007). Rozvoj lidských zdrojů ve venkovském prostoru České republiky. České Budějovice: Jihočeská univerzita.
Kouřilová, J. (2012). Synergie vztahu město - venkov. Praha: Alfa nakladatelství.
Ostrom, E., & Ahn, K. T. (2003). Foundations of Social Capital. Northampton USA: Edward Elgar Publising.
Patočka, J., & Heřmanová, E. (2008). Lokální a regionální kultura v České republice - Kulturní prostor, kulturní politika a kulturní dědictví. Praha: ASPI.
Seznam doporučené literatury
Binek, J. (2007). Venkovský prostor a jeho oživení. Brno: Georgetown.
Faltová Leitmanová, I. (2012). Venkov jako místo pro žití. Praha: Wolters Kluver ČR.
Holátová, D., & Krninská, R. (2012). Lidské zdroje v rozvoji venkova. Praha: Alfa nakladatelství.
Hrabánková, M. (2007). Rozvoj lidských zdrojů ve venkovském prostoru České republiky. České Budějovice: Jihočeská univerzita.
Kouřilová, J. (2012). Synergie vztahu město - venkov. Praha: Alfa nakladatelství.
Ostrom, E., & Ahn, K. T. (2003). Foundations of Social Capital. Northampton USA: Edward Elgar Publising.
Patočka, J., & Heřmanová, E. (2008). Lokální a regionální kultura v České republice - Kulturní prostor, kulturní politika a kulturní dědictví. Praha: ASPI.