Bakalářská práce se zaměřuje na stres management v automobilovém průmyslu. Cílem práce je identifikace stresorů v automobilovém průmyslu a návrh opatření směřující k snížení dopadu stresu na pracovníky. V práci jsou vysvětleny základní pojmy vztahující se k tématu stres managementu. Je popsána vybraná organizace a její historie, na základě dotazníkového šetření je popsán současný stav této společnosti. Z výsledků výzkumu jsou poté vytvořena opatření, která může společnost zavést pro snížení, či úplnou eliminaci identifikovaných stresorů.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis focuses on stress management in the automotive industry. The aim of the thesis is to identify stressors in the automotive industry and to propose measures aimed at reducing the impact of stress on workers. The thesis explains the basic concepts related to the topic of stress management. The selected organization and its history is described, and the current status of this company is described based on a questionnaire survey. The results of the research are then used to develop measures that the company can implement to reduce or completely eliminate the identified stressors.
Bakalářská práce se zaměřuje na stres management v automobilovém průmyslu. Cílem práce je identifikace stresorů v automobilovém průmyslu a návrh opatření směřující k snížení dopadu stresu na pracovníky. V práci jsou vysvětleny základní pojmy vztahující se k tématu stres managementu. Je popsána vybraná organizace a její historie, na základě dotazníkového šetření je popsán současný stav této společnosti. Z výsledků výzkumu jsou poté vytvořena opatření, která může společnost zavést pro snížení, či úplnou eliminaci identifikovaných stresorů.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis focuses on stress management in the automotive industry. The aim of the thesis is to identify stressors in the automotive industry and to propose measures aimed at reducing the impact of stress on workers. The thesis explains the basic concepts related to the topic of stress management. The selected organization and its history is described, and the current status of this company is described based on a questionnaire survey. The results of the research are then used to develop measures that the company can implement to reduce or completely eliminate the identified stressors.
Cílem bakalářské práce je identifikace stresorů v automobilovém průmyslu a návrh opatření směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
Metodika práce:
Analýza odborné literatury se zaměřením na možné stresory na pracovišti, coping a stres management; charakteristika automobilového průmyslu; provedení analýzy a syntézy dat; návrh opatření směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
Rámcová osnova: 1. Úvod.
2. Literární přehled.
3. Cíl práce a metodika zpracování.
4. Charakteristika automobilového průmyslu.
5. Analýza současného stavu.
6. Návrh změn směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
7. Závěr.
8. Přehled použité literatury.
9. Přílohy.
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem bakalářské práce je identifikace stresorů v automobilovém průmyslu a návrh opatření směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
Metodika práce:
Analýza odborné literatury se zaměřením na možné stresory na pracovišti, coping a stres management; charakteristika automobilového průmyslu; provedení analýzy a syntézy dat; návrh opatření směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
Rámcová osnova: 1. Úvod.
2. Literární přehled.
3. Cíl práce a metodika zpracování.
4. Charakteristika automobilového průmyslu.
5. Analýza současného stavu.
6. Návrh změn směřujících k snížení dopadu stresu na pracovníky.
7. Závěr.
8. Přehled použité literatury.
9. Přílohy.
Seznam doporučené literatury
Bedrnová, E., & Pauknerová, D. (2015). Management osobního rozvoje: duševní hygiena, sebeřízení, efektivní životní styl. Praha: Management Press.
Covey, S. R. (2016).7 návyků skutečně efektivních lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život. Praha: FC Czech.
Dewe, P. J., & Cooper, C. L. (2017). Work Stress and Coping: Forces of Change and Challenges. Thousand Oaks: SAGE Publications Ltd.
Martin, J. (2014). Managing Stress in the Workplace: How to Get Rid of Stress at Work and Live a Longer Life.Great Britain: Amazon.
Plamínek, J. (2013). Sebepoznání, sebeřízení a stres: praktický atlas sebezvládání. Praha: Grada.
Seznam doporučené literatury
Bedrnová, E., & Pauknerová, D. (2015). Management osobního rozvoje: duševní hygiena, sebeřízení, efektivní životní styl. Praha: Management Press.
Covey, S. R. (2016).7 návyků skutečně efektivních lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život. Praha: FC Czech.
Dewe, P. J., & Cooper, C. L. (2017). Work Stress and Coping: Forces of Change and Challenges. Thousand Oaks: SAGE Publications Ltd.
Martin, J. (2014). Managing Stress in the Workplace: How to Get Rid of Stress at Work and Live a Longer Life.Great Britain: Amazon.
Plamínek, J. (2013). Sebepoznání, sebeřízení a stres: praktický atlas sebezvládání. Praha: Grada.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila komisi se svou bakalářskou prací Stres management v automobilovém průmyslu. Dále byla komise seznámena s posudky vedoucího bakalářské práce a byly zodpovězeny položené otázky.
Název a cíl práce neodpovídá obsahu. Práce se nezaměřuje na automobilový průmysl jako celek, ale pouze na jeden podnik s dílčím zaměřením.