|
Vyučující
|
-
Kozlová Lucie, doc. Ing. Ph.D.
-
Humlerová Veronika, Mgr. Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Kariérní poradenství, smysl, podstata. 2. Trh práce a jeho zákony. 3. Předpoklady uplatnitelnosti na trhu práce v ČR a EU. 4. Pracovněprávní podmínky zaměstnání. 5. Možnosti vytváření budoucích pracovních příležitostí při studiu na VŠ. 6. Orientace v profesní seberealizaci. 7. Asistence při poznávání profesních předpokladů. 8. Asistence směrování rozvoje kariérního potenciálu. 9. Získávání a hodnocení informací potřebných pro správnou volbu povolání. 10. Tvorba životopisu, motivačního dopisu a dalších vyžadovaných dokumentů. 11. Příprava na personální pohovor a jeho průběh. 12. Využívání technik komunikace a vystupování, příprava na jednání. 13. Řízení osobních financí v konkrétních životních situacích. 14. Možnosti založení vlastního podniku a jeho financování.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Příprava na zápočet
- 50 hodin za semestr
- Účast na výuce
- 16 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 54 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 30 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Studijní předmět Kariérní poradenství v sobě zahrnuje vybraná témata související s volbou profesní kariéry studentů při jejich rozhodování o pracovním uplatnění, a to již v průběhu studia. Kariérní poradenství předkládá v různých variantách cesty, jak uspěna trhu na práce, co je nutné v tomto procesu respektovat, čím se řídit, čeho se vyvarovat. Problematika prvních kroků pracovního uplatnění, včetně přípravy na profesní dráhu, je řešena nejen obecně, ale i zcela adresně v rovině pracovně právní a ve smyslu psychologické podpory studenta vycházející z jeho poznání, možností a zájmů. Prakticky je kladen důraz na konkrétní možnosti, postupy a prostředky při formování profesní kariéry a jejího uplatnění v podmínkách současného trhu práce. Cílem předmětu Kariérní poradenství je i vytvářet v průběhu studia podmínky a prostor k poznání trhu práce samotnými studenty, k prověřování jejich možností, omezení a praktických šancí na praktické uplatnění. Výuka předmětu Kariérní poradenství v sobě zahrnuje rovněž profesionální konzultační služby, jež je k dispozici průběžně a pravidelně všem jednotlivým studentům.
Schopnost otevřeně diskutovat o svých zájmech a cílech a najít si vhodné zaměstnání.
|
|
Předpoklady
|
Žádné vyjímečné předpoklady nejsou vyžadovány.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Test, Seminární práce
Požadavky k zápočtu: aktivní účast na cvičeních (max. 2 absence), zpracování seminární práce v rozsahu min. 15 str. (ve dvojicích) a prezentace (samotná prezentace 10 min. + 10 min. diskuze). Požadavky ke zkoušce: písemný test z teorie (multiple choice).
|
|
Doporučená literatura
|
-
Čakrt, M. Typologie osobnosti. Volba povolání, kariéra a profesní úspěch. Praha, 2010.
|