|
Vyučující
|
-
Kozlová Lucie, doc. Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Přednášky: 1 - základní terminologie, definice předmětu, historie, metodologie; 2 - osobnost a práce; 3 - práce a podmínky; 4 - práce a organizace, lidé v organizaci; 5 - osobnost manažera; 6 - interakce a komunikace v organizaci; 7 - ovlivňování v pracovním procesu; 8 - psychologie a sociologie v obchodní činnosti; 9 - osobnost obchodníka; 10 - podniková kultura, identita a etika; 11 - koncepce a systém práce s lidmi v podniku; 12 - organizační změna; 13 - ztráta zaměstnání. Cvičení: 1 - sebepoznání psychologických charakteristik na podkladě psychologických metod; 2 - sebepoznání interpersonálních charakteristik na podkladě psychologických metod; 3 - sebepoznání motivačního profilu na podkladě psychologických metod; 4 - výcvik v rozpoznávání manipulativní komunikace; 5 - výcvik v dovednostech zdravého sebeprosazování prostřednictvím verbální komunikace; 6 - výcvik v dovednostech zdravého sebeprosazování prostřednictvím mimoverbální komunikace; 7 - výcvik interpersonálních dovedností v obchodní činnosti; 8 - výcvik v jednání s konfliktními a nevyzrálými typy klientů; 9 - výcvik v sebeprezentaci; 10 - výcvik ve vedení prodejního rozhovoru; 11 - výcvik v moderování; 12 - prezentace výborných samostatných prací studenty; 13 - prezentace výborných samostatných prací studenty.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Účast na výuce
- 16 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 40 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 32 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 32 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem je zprostředkovat studentům sociologický a psychologický úhel pohledu na hospodářskou činnost. Nabídnout budoucím manažerům, obchodníkům i specialistům základní sociologické a psychologické informace, týkající se především řízení a obchodní činnosti. Vybavit je informacemi a dovednostmi, na které budou moci navázat a dále je rozvíjet v konkrétních podmínkách své praxe.
Znalost základních psychických jevů, směrů a přístupů k porozumění lidské psychice, znalost člověka, začleněného do sociálních vztahů a útvarů, znalost sociálních procesů a sociální struktury.
|
|
Předpoklady
|
Předmět Sociologie a psychologie je podmíněn předmětem Statistika (STAT). Navazuje na předmět ZÁKLADY SPOLEČENSKÝ VĚD a především ZÁKLADY PSYCHOLOGIE A SOCIOLOGIE pro střední školy.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Ústní zkouška
Požadavky k zápočtu: Zpracování samostatné seminární práce o rozsahu minimálně osm stran formátu A4 Prokázání znalostí z odpřednášené látky prostřednictvím testu, celková úspěšnost - alespoň 15 správných odpovědí z 30 položených otázek. Požadavky ke zkoušce: Při zkoušce studenti prokáží svou schopnost aplikovat znalosti předmětu při řešení konkrétních praktických problémů. Celková známka se určuje na základě výsledků zápočtového testu a ústní zkoušky.
|
|
Doporučená literatura
|
-
BEDRNOVÁ,E.-NOVÝ,I.:. Psychologie a sociologie řízení ,Management Press, Praha 2004 a novější vydání této učebnice..
-
DEBUS,G.-SCHROIFF,H.W.-WOODMANN,R.W.:. The psychology of work and organization, Sachr, Technical Univerzity of Aachen 1996..
-
HELLRIEGEL,D.-SLOCUM,J.W.-WOODMAN,R.W.:. Organizational behavior, New York, West Publ. Comp.1989..
-
MILKOVICH,G.-BOUDREAU,J.W.:. Řízení lidských zdrojů, Grada, Praha 1993 s důrazem na určité kapitoly dle zaměření studentů..
-
NICHTBURGEROVÁ,D.:. Studijní pomůcka k předmětu sociologie a psychologie..
-
ŠTIKAR,I.-RYMEŠ,M.-RIEGEL,K.-HOSKOVEC,J.:. Psychologie ve světě práce, Karolinum, Univerzita Karlova v Praze 2003..
|