Vyučující
|
-
Břízová Bohdana, Mgr. Ph.D.
-
Záleská Veronika, Mgr. Ph.D.
|
Obsah předmětu
|
Odborná praxe k diplomové práci je vykonávaná v organizacích poskytujících sociální služby dle Zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách a v dalších zařízeních, ve kterých je realizována sociální práce. Student na praxi pracuje pod odborným dohledem sociálního pracovníka. Nedílnou součástí odborné praxe je supervize. Cílem supervize odborné praxe je mj. naučit se používat reflexi a sebereflexi a přispět ke zvyšování profesního růstu studentů. V rámci supervize praxí je uplatňována podpůrná funkce, vzdělávací a řídící. Celková délka praxe je 3 týdny (120 hodin). Během praxe se student zúčastní celkem 2 supervizních setkání (5h). Jedná se o skupinovou formu supervize. V případě potřeby mohou studenti využít individuální supervizi.
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
nespecifikováno
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je propojení odborné praxe v návaznosti na vědeckou práci studenta při zpracovávání diplomové práci. Odborná praxe k diplomové práci je zaměřena na implementaci získaných teoretických znalostí a principů řízení organizací v sociální práci, projektového managementu, case managementu a komunitního plánování v sociální oblasti do praktických dovedností se zaměřením na vybrané téma diplomové práce. Cílem praxe je podpořit odbornou způsobilost a rozvíjet kompetence studentů v oblasti managementu v sociální oblasti. Vést studenty k reflexi zkušenosti z odborné praxe a sebereflexi, aby si byli vědomi sebe jako nástroje sociální práce. Studující k reflexi a sebereflexi vědomě a aktivně používají teoretické poznatky, metody a etické standardy sociální práce.
Získané způsobilosti Student v rámci odborné praxe s ohledem na téma diplomové práce: ? aplikuje teoretické základy a principy řízení organizací v sociální práci ? získá praktické zkušenosti v projektovém managementu v oblasti sociální práce ? získá praktické dovednost a rozšíří si teoretické znalosti v oblasti case managementu a komunitním plánování v sociální oblasti ? aplikuje metody a techniky sociální práce ? osvojí si orientaci v multidisciplinárním týmu odborníků a ve výměně informací mezi poskytovateli sociálních služeb ? osvojí si znalosti a dovednosti při organizování a zajišťování sociální péče v terénních, ambulantních a pobytových sociálních službách ? seznámí se se strategií managementu organizace ? získá praktické zkušenosti v oblasti projektové dokumentace ? umí využít podporu supervizora při zvládání etických, odborných, skupinových či osobních problémů, které vyvstanou v procesu řešení úkolů sociální práce
|
Předpoklady
|
prerekvizity: Odborná praxe a supervize 1
USV/LOPS1
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
nespecifikováno
Další požadavky na studenta: Student předkládá svému supervizorovi vypracované písemné výstupy z odborné praxe založené v Portfoliu a supervizor tyto výstupy kontroluje. Pro udělení zápočtu student musí splnit tyto podmínky: - vykonání praxe stanovené pro daný semestr v plném rozsahu - aktivní účast na povinných supervizích v rámci praxe - doložení souhrnné zprávy z pracoviště - vytvoření a předložení Portfolia s požadovanými písemnými výstupy a jejich schválení supervizorem
|
Doporučená literatura
|
-
Baštecká, Bohumila; Čermáková, Veronika,; Kinkor, Milan. Týmová supervize : teorie a praxe. Vydání první. Praha : Portál, 2016. ISBN 978-80-262-0940-9.
-
Havrdová, Zuzana. Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení. 1. vyd. Praha : FHS UK, 2011. ISBN 978-80-87398-14-2.
-
Hawkins, P., Shohet, R. Supervize v pomáhajících profesích. Praha: Portál, 2016. ISBN 978-80-262-0987-4.
-
HLOUŠEK, Jan, HLOUŠKOVÁ, Zuzana a HANUŠ, Pavel. Management v nonprofitních organizacích. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014. ISBN 978-80-7435-468-7.
-
Hloušek, Jan; Hloušková, Zuzana. Získávání zdrojů na aktivity NNO působící v sociální oblasti. Vyd. 1. Hradec Králové : Gaudeamus, 2011. ISBN 978-80-7435-121-1.
-
MATOUŠEK, Oldřich a kol. Metody a řízení sociální práce. Praha: Portál, 2013. ISBN 978-80-262-0213-4.
-
REAMER, Frederic G. Risk management in social work: preventing professional malpractice, liability, and disciplinary action. New York: Columbia University Press, 2015. ISBN 978-0- 231-53843-.
|